约 250 个职业,依据
《2025年国民经济和社会发展统计公报》
建立就业人数基准。新增影响方向维度,区分
替代风险(职位消失)、工作转型与
AI 赋能(需求成长)三种截然不同的冲击类型。
颜色 = 影响方向 · 深浅 = 影响强度 · 面积 = 就业人数
影响强度(0–10):AI 工具渗透该职业核心工作内容的程度。
影响方向(5 类):AI 对就业人数的预期效应:
| 方向 | 含义 | 典型职业 |
|---|---|---|
| 高替代风险 | 需求持续萎缩,职位大幅减少 | 银行柜员、翻译、法律助理 |
| 中替代 | 部分工序消失,职业仍存在 | 会计师、品质检验员 |
| 工作转型 | 角色改变但需求不减 | 工程师、教师、医师 |
| AI 赋能 | 产能提升、人才价值上升 | 软件工程师、数据分析师 |
| 需求成长 | AI 或政策带动新需求 | 养老护理员、AI工程师 |